Test de Clima Organizacional | Abbott Honduras

Test de Clima Organizacional

¿Tiene problemas con los colaboradores en su empresa?, ¿Hay conflictos laborales entre sus colaboradores?, ¿Desea tener empleados leales? Complete el siguiente test y le enviaremos un diagnóstico del clima organizacional de su organización.

NO HAY RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS.

Las respuestas van desde Totalmente en Desacuerdo -NO-  (1) hasta Totalmente De Acuerdo -SI- (5)

Esta encuesta es anónima. Las respuestas se registran en una hoja de cálculo sin indicar el origen de la misma para mantener la objetividad y la confidencialidad.

Esta información será de mucha utilidad para nuestro diagnóstico y las soluciones o políticas a recomendar.

Tómese el tiempo necesario ya que no es posible guardar avances.  Una vez que termine sus datos se transmiten automáticamente con un click en “enviar” abajo de la última pregunta.

Esperamos que lo disfruten.

Si tiene alguna duda, llámenos al 2504-0364/2509-0149  o escriba a act@abbotthn.com.
¡Con gusto le atenderemos!

* Datos Requeridos

1.- Me gusta mi trabajo.
En Desacuerdo ||12345 || De Acuerdo


2.- Tengo la flexibilidad para hacer mi trabajo siempre y cuando llegue a los mejores resultados. *
En Desacuerdo ||12345 || De Acuerdo


3.- Dadas mis funciones, es justa le remuneración económica y los beneficios (capacitación, seguro, prestaciones) que recibo. *
En Desacuerdo ||12345 || De Acuerdo


4.- Considero que mis compañeros y yo necesitamos capacitaciones en alguna área de nuestro interés y que forma parte importante de nuestro desarrollo. *
En Desacuerdo ||12345 || De Acuerdo


5.- ¿Las relaciones interpersonales son cordiales y abiertas entre los miembros de mi equipo de trabajo y demás departamentos? *
No ||12345 || Si


6.- ¿Hay evidencia que la falta de conocimiento sobre las funciones del personal de algún departamento ha provocado quedar mal con los clientes? *
No ||12345 || Si


7.- ¿Recibo “en forma oportuna” la información que requiero para mi trabajo? *
No ||12345 || Si


8.- ¿Mis colegas y yo sabemos quién es nuestro cliente final y nos apoyamos para servirle? *
No ||12345 || Si


9.- ¿Me siento satisfecho con la forma de trabajar de mi jefe? *
No ||12345 || Si


10.- ¿La retroalimentación sobre mi desempeño incluye tanto aspectos positivos como negativos y por lo tanto me ayuda a mejorar?
No ||12345 || Si


11.- ¿Dentro de la Dirección, se reconoce la trayectoria del personal para ser promovidos y dichas promociones se dan a quienes las merecen? *
No ||12345 || Si


12.- ¿Las metas organizacionales se establecen entre el grupo de trabajo al que impactan y sus directivos? *
No ||12345 || Si


13.- ¿Siento el compromiso de alcanzar las metas establecidas para cada período? *
No ||12345 || Si


14.- ¿Existe reconocimiento de la Dirección para el personal, por sus esfuerzos y aportaciones al logro de los objetivos y metas de la organización? *
No ||12345 || Si


15.- ¿Recomendaría a las personas que trabajar en mi organización? *
No ||12345 || Si


16.- Si Usted dirigiera la organización, ¿Qué haría para mejorar el clima organizacional?

17.- Los valores de la organización son: *

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